按照2016年教師進(jìn)修計劃，學(xué)校選派了部分教師外出進(jìn)修培訓。目前，大部分教師已完成進(jìn)修任務(wù)返校工作。為加強進(jìn)修學(xué)習質(zhì)量管理，現就有關(guān)考核事宜通知如下：

一、考核對象

2016年經(jīng)學(xué)校批準外出進(jìn)修培訓的教師（學(xué)歷提高除外）。

二、考核辦法

1、考核工作由人事處、教務(wù)處會(huì )同各教學(xué)單位組織進(jìn)行，以教學(xué)單位為主。

2、考核方式（三種方式選一）：

①實(shí)踐技能測試；②由進(jìn)修教師向本單位專(zhuān)兼職教師作學(xué)術(shù)報告；③專(zhuān)家考核答辯。

三、時(shí)間安排

整個(gè)考核工作要求在2016年10月21日前完成，各教學(xué)單位于10月26日前將本單位的考核材料報人事處。

四、有關(guān)要求

1、各單位接此通知后，認真制定考核方案，并及時(shí)通知進(jìn)修培訓教師做好考核準備，做好各項組織工作。

2、考核方式要以實(shí)踐技能測試為主。教學(xué)單位組織對其進(jìn)行測評，并匯總填寫(xiě)測評表（見(jiàn)附件一）。

3、考核歸檔材料包括教師個(gè)人培訓總結、《教職工進(jìn)修培訓登記表》、進(jìn)修結業(yè)證書(shū)復印件和《外出進(jìn)修培訓教師考核測評表》，由教學(xué)單位匯總報人事處備案。培訓期間學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)資料由所在部門(mén)保存。

4、考核測評結果作為報銷(xiāo)其外出進(jìn)修培訓相關(guān)費用的主要依據，并與教師本人年度考核掛勾。

附件：

1、《外出進(jìn)修培訓教師考核測評表》

2、《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修學(xué)習登記表》

人 事 處

2016年9月8日